Arcadis Germany GmbH -- Project Controller für Stromnetzausbauprojekte im Rahmen der Energiewende (m/w/d)

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungs­unter­nehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36. Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Ver­besserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den kom­plexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams an den Standorten Darmstadt, Berlin, Hamburg, Freiberg, Karlsruhe, Leipzig, Dresden, München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf aber auch bundesweit suchen wir Sie als Project Controller (w/m/d). Als Project Controller (w/m/d) (Projektcontroller, Mitarbeiter im Projektcontrolling oder Projekt Controller (w/m/d)) für Projekte im Stromnetzausbau mit unseren Netzbetreiber-Kunden werden Sie aktiv teilhaben an der Energiewende für ein nachhaltiges Deutschland.

Project Controller (w/m/d) für Stromnetzausbauprojekte im Rahmen der Energiewende Referenznummer:

Das Controlling Team von 26 Mitarbeiter*innen verteilt sich über ganz Deutsch­land und arbeitet hauptsächlich remote. Insgesamt steuern die Project Controller circa Projekte in Deutschland, verteilt über unsere drei Global Business Areas („GBA“), Resilience, Mobility und Places. Das Controlling Team übernimmt dabei klassische Controllingaufgaben in enger Zusammen­arbeit mit den tech­nischen Projekt­leiter*innen. Das heißt finanzielle und betriebs­wirt­schaft­liche Reports und Analysen an die Projekt­leiter*innen und andere Controller, proaktives Handeln, um die Zahlen zu steuern (z. B. Verbesserung der Rechnungs­stellung), Projekt Forecasting, aber auch Admin-Aufgaben (z. B. Projekte in unserem Oracle ERP eröffnen). Das Controlling Team arbeitet dabei eng mit dem Arcadis Shared-Service-Center in Manila zusammen.

Rollenverantwortung:

Als Project Controller steuern Sie nach Einarbeitung – mittelgroße Pro­jekte in der GBA Resilience und haben die Möglichkeit, komplexe Großprojekte zu betreuen. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Abstimmung, Erstellen und Pflege von Projekt­strukturen, Projektkalkulationen und -Forecasts
• Korrekte Projektbewertung für die Monats- und Jahresabschlüsse sicherstellen
• Aufzeigen von Chancen und Risiken in der zukünftigen Entwicklung der Projekt­ergebnisse gegenüber den Projektleiter*innen
• Aktive Vorbereitung und Teilnahme an Projekt­reviews
• Erarbeitung, Analyse und Erläuterung von projektbezogenen Auswertungen und Kenn­zahlen
• Information an das Führungsteam, Projekt­leiter*innen und Führungskräfte mit wirt­schaftlichen Daten der jeweiligen Projekte
• Unterstützung in kaufmännischen und finanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Steuerung unseres Net Working Capitals

Qualifikationen & Erfahrung:

In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebens­qualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit:

• Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Bachelor oder Master (z. B. Controlling, Rechnungswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlos­sene kaufmännische Ausbildung mit Weiter­bildung oder Zusatzqualifikation im Controlling
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Project Controlling von Engineering-Projekten, inklusive enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Project Managern / Ingenieur*innen
• Gute Kenntnisse im Vertragswesen, Umgang mit HOAI und VOB wünschens­wert
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und Englischkenntnisse (Minimum C1)
• Integrer, strategischer und unternehmerischer Denkansatz
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen
• Gut organisiert, serviceorientiert, selbstständig, proaktiv sowie kommunikations­stark

Warum Arcadis?

Hervorragende Arbeit und kreative Ideen gedeihen auf dem Boden der Wertschätzung und des konstruktiven Miteinanders. Wir wollen, dass Talente und Stärken ausgelebt werden können und Teamarbeit eine ganz eigene Dynamik schafft. Deshalb sorgen wir für die nötige Infrastruktur für digitale Pionierarbeit, Flexibilität, mobiles Arbeiten und kontinuierliches Lernen. Und wir haben den Rahmen gesetzt für Work-Life-Blending, umweltbewusste Mobilität, CO₂-neutrales Arbeiten, Wohlbefinden und Gesundheit in einem diversen und interkulturellen Umfeld (weitere Informationen finden Sie auf unserer Compensation & Benefits-Seite:

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