HR-Prozessmanager (m/w/d)

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HR-Prozessmanager (w/m/d)

Einsatzort
Am dm-Platz 1
76227 Karlsruhe

Vertragsart
Vollzeit, 37,5 Std./Wo.
unbefristet, ab sofort

Im Bereich Mitarbeiter-Management bietet unser Team den Mitarbei­tenden
der Logistik­zentren in Waghäusel, Weilerswist und Wustermark
umfassende Services zu allen mitarbeiter­relevanten Themen. Neben der
ordnungs­gemäßen Entgelt­abrechnung wird von uns u.
a. die Zeitwirtschaft an unseren Logistik­standorten verantwortet.

Kontakt: Nina Sohns
Telefonnummer: +49 721 5592-4420

Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns
gerne eine Nachricht anarbeiten@dm.de

. Bitte beachten Sie, dass Bewer­bungen über diese Adresse nicht
ange­nommen werden.

Ihre Aufgaben

* Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im HR-Umfeld sowie
Prozess­optimierung und ‑harmonisierung
* Begleitung von Prozess­implemen­tierung mit Blick auf die
entsprechenden Rahmen­bedingungen
* Modellierung von Prozessen mit BPMN sowie deren Dokumentation
* Leitung, Planung und Steuerung von Projekten bis hin zur
Überführung der Ergebnisse in den Regelbetrieb
* Adressaten­gerechte Aufbereitung von Entscheidungs­vorlagen sowie
Abstimmung mit den entsprechenden Gremien, wie bspw. dem Betriebsrat
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Fach­abteilungen und externen Partnern
sowie insbesondere Schnittstelle zu den Anwendungs­betreuern des
IT-Bereiches im Hinblick auf system­basierte Prozesse
Das bringen Sie mit

* Abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Personal oder
vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Prozess­management sowie bestenfalls mit einer
Prozess­sprache wie BPMN
* Berufserfahrung im Personal­wesen, insbesondere in der Zeitwirtschaft
sowie Projekt­erfahrung
* Ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen und
Tools sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
* Bereitschaft zu regelmäßigen, teils mehrtägigen
Dienstreisen, um bestenfalls monatlich vor Ort bei den Ansprech­partnern
in den Logistik­zentren zu sein
* Souveränität im Stakeholder-Management sowie Freude daran,
Schnittstelle zu unter­schiedlichen Teams und Bereichen zu sein
* Strukturierte, analytische sowie lösungs­orientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen

* Attraktive Arbeits­bedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und
überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30
Urlaubs­tagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen,
höhen­verstellbare Tische, neueste Technik und ein
Mitarbeiter­restaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen
für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter
Konzepte.
* Optimale Verkehrs­anbindung: In direkter Nähe zur Autobahn,
einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW
und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine
Fahrrad­garage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
* Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeits­gemeinschaft ist
geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik
und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer
Zusammen­arbeitskultur ist die Eigen­verantwortung.
* Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu
beitragen, Themen voran­zutreiben. Zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung bieten wir vielfältige Weiter­bildungs­angebote an.
* Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren
Leistungen wie Mitarbeiter­rabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing,
Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür
schaffen wir einen Raum, in dem Entwick­lung möglich wird: für
jeden Einzelnen, unsere Arbeits­gemein­schaft und für neue
sinn­stiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.

Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie
kennen­zulernen.
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dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche
Schreib­weise entschieden. Die abgebil­deten Inhalte richten sich
aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreib­weise wollen wir
niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleicher­maßen
willkommen und prägt unsere Arbeits­gemeinschaft mit ihrer Individualität.